転職時に必要なこと、応募書類の書き方|さまざまな求人・転職

転職時に必要なこと、応募書類の書き方

応募書類の書き方にも注意が必要です。

転職時の応募書類の書き方

応募書類（履歴書・職務経歴書）は企業への自己アピールをする第一段階です。この応募書類が通過できなければ、この先の面接にも進まないですから、要点をおさえて、自分の魅力を正確にそして最大限に採用担当者へ伝えましょう。そのためには志望動機や自己アピールを整理して簡潔に、わかりやすく記載する必要があります。履歴書および職務経歴書を作成する場合には、自分の経験や技能経験が、書類で伝わらないために台無しになってしまうという事もあります。自分の魅力や技能を採用担当者に正確に伝えるられる書類を作成しましょう。

ダメな応募書類の書き方

応募書類は経験や技能経験を記載する大切な書類です。なので基本的に他の人と全く同じ書類というのはあり得ません。しかし、基本的な部分は共通要素として必要です。そこで、ダメな職務経歴書の書き方として何点かの注意点があります。まず、だらだらと何枚も記載している、色がカラフルだったり、余分な絵柄がついている、全く問題外なのが、日付と氏名の記載がない、企業名を省略して記載している。どんな雇用形態で就業していたのか記載がない、記載している年月が間違っている、誤字脱字があるなどがあります。また、短期のアルバイト経験を細かく書きすぎている、自己アピールの内容が良くわからない、一部の人しかわからないような用語を使用している、仕事と関係ない資格を列挙している、などがあります。書き方がわからない場合は、他の人の履歴書や職務経歴書を参考してみたり、サイトで検索してみるのも良いでしょう。